위플레이 성장경험기획자
나의 경험을 자산으로 만드는 전문가 과정
🚀 실전형 기획자 육성 프로그램
💡 왜 '기획자' 인가요?
많은 사람들이 지식을 전달하는 '강사'에 머무릅니다. 하지만 위플레이는 다릅니다. 우리는 자신의 경험을 구조화하여 타인의 성장을 설계하는 '기획자'를 양성합니다. 단순 전달이 아닌, 경험을 콘텐츠로 자산화하는 과정입니다.
기존 강사 (Instructor)
- 외부 지식 및 이론 전달 중심
- 기존 교재나 커리큘럼 의존
- 일회성 강의 제공
GOAL
성장경험기획자 (Planner)
- 나의 고유 경험 구조화
- 독자적인 앵커프로그램 개발
- 팬덤 형성 및 지속적 성장
📊 실전 중심 커리큘럼
이론만으로는 전문가가 될 수 없습니다. 위플레이는 실제 운영 경험을 최우선으로 합니다. 책상 앞의 공부보다 현장에서의 부딪힘이 진짜 실력을 만듭니다.
70%
실전 운영 및 피드백
직접 프로그램을 런칭하고 운영하며, 참여자의 피드백을 통해 콘텐츠를 고도화합니다.
30%
기반 이론 및 기획
성장 경험의 본질을 이해하고, 성공 습관을 구조화하는 필수 이론을 학습합니다.
⚓ 앵커프로그램 (Anchor Program)
기획자 자신을 대표하는 시그니처 콘텐츠입니다. 성공적인 앵커프로그램은 다음 3가지 핵심 요소의 완벽한 균형에서 나옵니다.
1. 리추얼 (Ritual)
반복적인 행동 설계를 통해 참여자의 습관 형성을 돕습니다.
2. 재미 (Fun)
지루하지 않게 몰입할 수 있는 엔터테인먼트 요소를 배치합니다.
3. 성취감 (Achievement)
작은 성공 경험을 통해 지속적인 동기를 부여합니다.
🗺️ 6단계 실전 로드맵
아이디어 구상부터 전문가 인증까지, 체계적인 성장의 여정입니다. (실전 운영 집중)
1-2
기반 다지기
성장 경험 본질 이해 및 성공 습관 구조화
프로그램의 재료가 되는 나 자신의 경험을 분석하고 체계화합니다.
3
콘텐츠 기획
앵커프로그램 기획서 완성 및 요소 설계
리추얼, 재미, 성취감 요소를 구조적으로 설계합니다.
4
1차 검증 (실전)
첫 운영 런칭 및 참여자 반응 데이터 수집
실제 프로그램을 운영하여 시장의 피드백을 직접 경험하는 단계입니다.
5
시야 확장
동료 프로그램 참여 및 다면 피드백
동료 기획자의 시선으로 프로그램을 바라보고 분석 능력을 키웁니다.
6
완성 및 인증
개선 후 재운영, 최종 인증 심사
개선된 프로그램을 재검증하고 공식 기획자로 전환됩니다.
🏆 당신이 얻게 될 4가지 핵심 자산
단순 수료증이 아닌, 커리어에 즉시 활용 가능한 실질적인 결과물입니다.
📑
시그니처 콘텐츠
나만의 앵커프로그램
기획서 및 완성본
💼
실전 포트폴리오
2회 이상 운영 및
개선 경험 증빙
🎬
브랜딩 영상
45만원 상당의
고퀄리티 롱폼 영상 지원
🎖️
공식 인증서
위플레이 공식
기획자 자격 부여
🌱 인증 후, 더 큰 성장이 기다립니다
🤝
활동 우선 연계
위플레이 내부 출강 및 프로그램 기획 시 최우선 배정 대상이 됩니다.
📂
커리어 아카이브
당신의 스토리와 운영 기록을 평생 축적하고 홍보를 지원합니다.
🚀
외부 비즈니스 추천
B2B/B2G 외부 매칭 기회 발생 시 1순위 추천 대상이 됩니다.
